インターンシップを就職活動に生かす
ここからは、インターンシップを就職活動に生かす方法を紹介します。
業界研究や企業分析に役立てる
インターンシップは、業界研究や企業分析に役立てることができます。企業の社員の方から直接話を聞けたり、仕事を直に感じられたりと、ネットや紙の情報だけでは得ることのできない仕事や業界の内容を知ることができる貴重な機会でもあります。
インターンシップでの経験が、志望する業界や企業を選ぶ決め手となることも多いです。
自己分析に役立てる
学生は、インターンシップを通して自分の得意なことや不得意なこと、今後の課題など、自己分析に役立てることもできます。グループワークや就業体験から、今まで気づくことのなかった自分の可能性や改善点など、多くのことが見えてくるはずです。
長期インターンシップの経験を企業にアピール
長期インターンシップでの経験を、積極的に企業にアピールしていきましょう。どのような仕事に携わり、仕事を通してどのようなことを学んだかなどを、面接の際に具体的に分かりやすく伝えることが大切です。
インターンシップから本採用につながることも
インターンシップから本採用につながることも多いです。企業は、インターンシップで学生の一人ひとりをしっかりと観察し、企業に必要な人材であるのかを見極めたいと考えています。企業に気に入られることで、採用の確率を上げることもできると言えるでしょう。
学生は、インターンシップには選考の意味合いも含まれているということをしっかりと理解しておくことも大切です。
まとめ
春や夏、冬など、学生の長期休みに合わせてインターンシップを開催する企業が多いことが分かりました。事前にインターンシップの期間や日程について知っておけば、早めに申し込みを済ませるなど計画的に動けるでしょう。
この記事が、学生にとってインターンシップへの理解を深めるものとなれば幸いです。
参考
開催時期で変わるインターンシップの特徴とは？就活での活用方法も解説！ | digmee
インターンシップいつから始める？参加時期・申し込み時期は？【先輩アンケート 】｜ リクナビ就活準備ガイド
インターンシップの期間ってどれくらい？日数や参加時期は？ | ゼロワンインターンマガジン
短期インターンシップと長期インターンシップの違いって何？ | ゼロワンインターンマガジン
1Dayインターンシップは採用セミナーと大差なし /HR総研：「2018年&2019年新卒採用動向調査」結果報告 vol.2 – HR総研 | HRプロ
インターンの種類は３つある、インターンの種類とそれぞれの特徴を徹底解説 | Infraインターン
企業がインターンシップを実施するメリットは？種類ごとに簡単解説！ | HR NOTE
インターンシップの目的とは？企業の狙いと学生側のメリットを知ろう | digmee
インターンで学んだことを就活に活かすためのアピール法 | ゼロワンインターンマガジン
インターンシップと本選考の関係は？現役人事が語る、インターンでのNG行動 | en-courage
短期・長期インターンシップの勤務期間・実施割合の違いを比較してみた | キャリアバイト
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