第二新卒・職務経歴書の作成ポイント
履歴書とセットで必要になるのが、職務経歴書です。作成ポイントは、以下のとおりです。
これまでの経験を棚卸し、書き出す
職務経歴書を作成するときは、これまでに自分が取り組んだ仕事の取り組みを振り返りながら書き出すのが良いでしょう。清書をする前に箇条書きで取り組んだことを書き留めておくと、効率良く職務経歴書を作成できます。
職務経験で得た知識とスキルも一緒に記入する
職務経歴書はこれまでの仕事内容を書くだけでなく、現場で得た知識やスキルについても一緒に記入しておくと、採用担当者は「応募者が今まで何をしていたのか」ということを把握しやすくなります。
第二新卒・履歴書と職務経歴書を作成する上での注意点
第二新卒は、社会人経験もあると見なされているので、内定を出す上でビジネスマナーも重視されます。そのため、履歴書や職務経歴書といった書面上でも、基本的なビジネススキルが身についているか否かをチェックされます。
例えば、履歴書や職務経歴書には、生年月日や入社日といった日付を書く欄がいくつかあります。生年月日を和暦で書いているのに学歴欄を西暦で書いている、などということがないように注意が必要です。このようなことで基本的なマナーを理解していないと見なされると、相手にマイナスの印象を与えてしまいます。
第二新卒に強みがある、おすすめの転職エージェント
転職エージェントは日本国内に多数ありますが、それぞれの会社は、年齢・職種・業界などにおいて主要なターゲットを定めています。
こちらの記事では、第二新卒の転職に強みがあるおすすめのエージェントをご紹介しましょう。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒・既卒をターゲットにしており、プロの専任キャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを実施してくれます。カウンセリングでヒアリングした内容に基づき、転職に必要なノウハウを提示するとともに、最適な求人を紹介・提案します。ほかにも、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策などに対応してくれ、応募手続きや面接日程の調整については、マイナビジョブ20’sのスタッフが代行する形を取っています。
参考
リクらく
リクらくは、株式会社リクルートネットが運営する20代限定の就職・転職サービスです。未経験業界と正社員の転職に強みがあります。また、求人広告にない非公開の求人を多く持っています。
未経験でもミスマッチが起きないように転職活動を進めるサポートも万全。採用が決まった後もきめ細かいサポートをしています。
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ワークポート
ワークポートは、東京・大阪・福岡に特化した総合転職エージェントです。ITやバックオフィス系だけでなく、営業やマーケティングなど多数の職種の求人情報を提供しています。
また、未経験で異業種のキャリアチェンジを希望している人には、無料のエンジニアスクールでスキルを身につけられる環境を提供。専属の転職コンシェルジュが、面接や書類対策などにも対応してくれます。
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まとめ
第二新卒として転職を成功させるには、履歴書と職務経歴書の書き方がより一層重要となります。これらの書類の作成ポイントは、全体的にはていねいさと正確性を意識しながら書き、志望動機やこれまでの職務経験については熱意をこめた文章にブラッシュアップしていくのがポイントです。
また、履歴書と職務経歴書は、日付に西暦と和暦を混在させるなど基本的な表記ミスがあると、一般教養が不足しているとみなされて書類選考の段階で不利になる可能性もあります。ぜひ、こちらの記事の情報を参考にして、採用担当者の目に留まる履歴書と職務経歴書を作成してください。
参考
第二新卒を採った人事担当者が語る「がっかりエピソード」｜ダイヤモンド・オンライン
第二新卒必見！履歴書・職務経歴書の書き方のポイント｜マイナビエージェント
