平均年収のTOP10は?いくらぐらいもらってるの?
隣の芝生は青く見えてしまいがちですが、平均年収を見たときに多くもらっているBEST10はどのくらいの金額をもらっているのでしょうか? 東洋経済ONLINEが行った調査をもとに、BEST10をランキング形式で見ていきましょう。
順位 | 社名 | 平均年収
(万円) |
平均年齢
(歳) |
業種 | 本社所在地 |
1 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,478 | 31.3 | サービス | 東京都 |
2 | 株式会社キーエンス | 2,110 | 35.8 | 電気機器 | 大阪府 |
3 | GCA株式会社 | 2,063 | 37.9 | サービス | 東京都 |
4 | ヒューリック株式会社 | 1,636 | 39.8 | 不動産 | 東京都 |
5 | 三菱商事株式会社 | 1,607 | 42.5 | 総合卸売 | 東京都 |
6 | 株式会社ストライク | 1,539 | 36.2 | サービス | 東京都 |
7 | 伊藤忠商事株式会社 | 1,520 | 41.7 | 総合卸売 | 大阪府 |
8 | 日本商業開発株式会社 | 1,501 | 41.7 | 不動産 | 大阪府 |
9 | ソレイジア・ファーマ株式会社 | 1,460 | 48.4 | 医療 | 東京都 |
10 | 三井物産株式会社 | 1,430 | 42.2 | 総合卸売 | 東京都 |
参考
平均年収「全国トップ500社」最新ランキング|東洋経済ONLINE
上位にはサービス業に分類されるM&A仲介会社・コンサル企業や総合商社が並びます。現在の日本では事業承継目的のニーズが高いこと、平均年齢は低いものの優秀な人材を高給で雇用していることがわかります。
手取りの平均値よりも低い場合は?
自分の手取り金額が平均値よりも低い場合は、収入を増やす方法を考えてみましょう。
- 転職を考える
- 副収入を得る
- 残業代を稼ぐ
手っ取り早く手取りの金額をあげることができるのは、2の副収入を得ることです。営業系の仕事の場合のインセンティブや副業による収入などで月の手取り金額はUPしやすくなります。ただし、副業については会社によっては禁じられている場合がありますので、注意が必要です。また働き方改革が叫ばれている昨今、3の残業代はなかなか難しくなってきているのが現実です。そう考えると、比較的平均年収の高い業種や福利厚生の充実した企業などへの転職も検討の余地は十分にあります。特に若い世代の方であれば、これからの伸びしろは十分なので、早い段階で決断をするのも1つの方法といえるでしょう。
まとめ
年収は各種手当を含む総支給額がベースになっていますので、実際の手取り額とは若干差異があります。ただし、自分の手取り額が年代や業種の平均に比べてあまりにも低い場合は、転職を検討しても良いかもしれません。
また実際の手取り金額だけではなく、各会社ごとの福利厚生制度によっても生活はだいぶ変わってきます。額面だけではなく、職場の環境や働きやすさなども考慮したうえで、自分の手取り額が妥当かどうかを検討する必要があるでしょう。
参考
平成30年分 民間給与実態統計調査|国税庁 長官官房 企画課
平均年収「全国トップ500社」最新ランキング|東洋経済ONLINE
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