正社員に採用されるために履歴書をうまく書く3つのコツ
正社員として企業に採用されたいと思っている方は、次の3点に注意して履歴書を書きましょう。
自己アピールがしやすい項目で構成された履歴書を選ぶ
応募企業のニーズに応えられる人材であることをしっかりアピールすることが大切です。そこで、自分のアピールポイントをたくさん書けるような履歴書を選びましょう。
下記参考より、さまざまな履歴書のテンプレートをダウンロードできますので、ご覧になってください。
参考
【ニーズ別】履歴書テンプレート~ダウンロードしてすぐに使える~|デューダ
空白の期間について詐称しない
職場を離れてしまい、職歴において空白の期間が生まれる場合もあるかもしれません。しかし、その空白期間を偽らず記入し、転職回数が多くとも省略せずに全て書くようにしましょう。また、正社員・契約社員・嘱託社員・派遣社員の雇用形態についても正しく記載するのが良いでしょう。
大手企業は入社後のトラブルを避けるため、記載内容を前の職場に問い合わせることがあります。そこで詐称が発覚すると退社に追い込まれる可能性があるため、できるだけ細かく正直に書くことが大切です。
文書作成におけるビジネスマナーを守る
正社員として採用されるためには、文書作成のビジネスマナーがあることを履歴書でアピールすることも大切です。そのため、次の履歴書作成のマナーを守って書きましょう。
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まとめ
正社員とそのほかの雇用形態にはさまざまな違いがありました。正社員として採用されたい方は、当記事でご紹介した履歴書の書き方を参考にしてください。それが良きご縁に繋がれば幸いです。
参考
正社員と その他雇用形態ごとの 書き方の違い|マイナビAGENT
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履歴書の書き方マニュアル完全版!履歴書の見本(サンプル)・作成方法|マイナビ転職
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