熱意を伝える！第二新卒の志望動機の書き方のポイントと例文を紹介 - cocoiro career (ココイロ・キャリア)

第二新卒の転職を成功させるポイント

ここからは、第二新卒の転職を成功させるポイントについて詳しく解説します。ぜひ、転職の際の参考にしてください。

第二新卒の転職は、キャリアプランについて考えておくことがおすすめ。キャリアプランを考えないままに転職活動を始めてしまうことで、就職してもすぐに辞めたくなったりと、仕事が長続きしないことも多くあります。

企業とのミスマッチを減らすためにも、将来どのようなキャリアを積んでいきたいのかを考えましょう。今の自分にできること、得意なこと、将来やってみたいこと、やりたくないことなど、一度自分の目指す将来について考え、ある程度のプランや目標を持っておくことが大切です。

第二新卒は、企業に求める優先順位を明確にしていくとよいです。優先順位を明確にすることで、企業選びの際に役立ち、自分の希望に近い企業に就職することにつながります。具体的には、

などの項目を参考に自分の理想とする働き方を考え、優先順位を明確にしていくことがおすすめです。

転職期間を決めておくとよいのが、第二新卒の転職。転職期間は、在職中、退職後など状況によっても異なります。どちらの場合にも「〇月までには転職したい」などといった、転職におけるゴールをあらかじめ設定しておく方がよいでしょう。

期間があることで、転職活動を長引かせてしまったり、計画的に動けなかったりということが少なくなります。もちろん、選考期間や退職準備期間などにより、実際には予定が変わることも多くありますが、期間を決めておくことは転職活動を計画的に行う上で大切です。

退職理由をできるだけ前向きな内容にするとよいのが、第二新卒。第二新卒というと、どうしても早期離職となり、転職理由も前向きなものではないことが多いかもしれません。

しかし、企業への自分のイメージをよいものにするためにも、退職理由はスキルアップを図りたいなどといった、できるだけ前向きで未来に向けた内容にすることが大切になります。転職先の企業でチャレンジしてみたいことなど、志望動機につながる内容にすると、前向きなものになりやすいです。

第二新卒は、転職活動の際に企業の口コミなども参考にすることがおすすめ。職場の雰囲気や人間関係は、仕事をする上で大切なポイントとなるものです。企業の口コミサイトなどを参考にし、社内の実情などについての情報を知り得ておくことで、後悔のない転職活動をすることができます。

第二新卒の志望動機の書き方には、熱意を伝える、社会経験で得たことを書くなど、いくつかのポイントがあることが分かりました。ぜひ、みなさんもこの記事を参考に第二新卒の志望動機を書いてみてほしいと思います。

参考