中小企業で働くメリット、デメリット
一方で、中小企業には中小企業なりのメリットやデメリットがあるもの。ここからは、中小企業で働くメリット、デメリットについて解説します。
メリット
中小企業で働くことのメリットには、下記のようなものがあります。
- アットホームな人間関係
中小企業は、大企業に比べると人数が少ない分、人間関係がアットホームで良いという声も。チームワークが良いなどといった人間関係に魅力を感じる人も多いようです。
- 仕事における裁量が大きい
大企業に比べて事業規模が小さいといえる中小企業は、仕事における個人の裁量が大きいのも特徴です。さまざまな仕事にチャレンジさせてもらえたり、社員の意見が事業に反映されたりと、仕事のやりがいにつながることも多いといえます。
- しっかりと評価してもらえる
上司との距離が近い中小企業では、社員の活躍をしっかりと評価してくれるという声も多くあります。社員の活躍を適切に評価してもらえるのはうれしく、仕事への自信につながるようです。
デメリット
では次に、中小企業で働くことのデメリットを見ていきましょう。
- 給料が低い
中小企業で働く人の中には、給料の低さをデメリットに思う人も。給料については企業によって大きくばらつきがあるため、一概にはいえませんが、一般的に大企業に比べると給料が低くなることもあるようです。
- 将来性や安定性を感じられない
中小企業は、将来性や安定性が感じられないということも。大企業に比べると、事業規模も小さく、安定していないなどといった不満や不安を抱く人も多いようです。
- 福利厚生が整っていない
こちらも中小企業だからといって一概にいえるものではありませんが、大企業に比べると、各種制度や手当など福利厚生が充実していない、整っていないという声も多くあります。
- 人間関係
人間関係がメリットになる一方で、デメリットになるという声も。人数が少なく、アットホームなことが反対に問題を招きやすく、中小企業では狭い人間関係に悩むことも多いようです。
就職における企業選びのポイントとは？
就職の際には、どのような点をポイントに企業を選んでいけばよいのか気になる人も多いでしょう。ここからは、就職における企業選びのポイントをご紹介します。
優先順位から企業を決める
就職の際の企業選びで大切になるのが、優先順位から企業を決めるということ。優先順位とは、自分自身が何を企業に求めているのかを知ることでもあり、しっかりと自己分析を行うことで見えてきます。
福利厚生や給与の高さ、やりがいなど、自分の中での優先順位を決め、それに合う企業を選ぶことで、企業とのミスマッチを減らしていけるでしょう。
理想とする働き方から決める
企業選びは、理想とする働き方から決めていくこともおすすめです。就業時間や残業時間、休日の日数、仕事内容など、理想とする働き方を書き出していくことで、できるだけ理想に近い企業を選ぶことができるでしょう。
大企業、中小企業にとらわれすぎない
就職する企業を選ぶときは、大企業、中小企業にとらわれすぎないことも大切。実際には、大企業、中小企業といっても、漠然としたイメージしか持っていないことも多く、大企業だからといって安易に選んでしまうのは危険です。
業界研究や企業分析を自分なりにしっかりと行い、企業を見極められる洞察力を持つことが必要といえます。
まとめ
大企業、中小企業には、それぞれにメリット、デメリットがあることが分かりました。大企業への就職を考えている人は、自分に合う企業をしっかりと見極め、後悔のない就職をしていってほしいと思います。こちらの記事が、就職の際の参考になれば幸いです。
参考
大企業と中小企業、どっちが幸せ？働く人に聞いてみた｜News&Analysis｜ダイヤモンド・オンライン
「大企業vs中小企業」働くならあなたはどっち？｜みんなの声レポート｜はたらこねっと
転職経験者が語る！大手企業と中小企業の違いとメリット・デメリット｜転職実用事典「キャリペディア」
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