【例文あり】第二新卒の自己PRの書き方ポイントと注意点を紹介！

「第二新卒」とは一般的に、新卒で就職した後、数年程度で転職する人のことを指します。第二新卒は短期間で離職することになるので、自己PR欄でどのように自分をアピールしていいか分からないと悩む人も多いようです。当記事では、第二新卒ならではの自己PRの書き方や気をつけたい注意点などについて紹介します。

企業が第二新卒を求める理由は

第二新卒は社会人としての経験も短く、「転職に不利なのでは？」と考える人もいるのではないでしょうか。しかし実際は、第二新卒の採用に積極的な企業はたくさんあります。企業が第二新卒を求める理由には以下のようなことが挙げられます。

以上のような第二新卒が企業から求められていることを踏まえ、自己PRを考えていくといいでしょう。

ここでは、第二新卒ならではの自己PRの書き方のポイントについて紹介します。

求職活動をする際は、どのような場合においても必ず応募する業界や企業についてよく研究し、自分とリンクさせることが大切です。志望する企業が求める人柄やスキルを把握した上で自己PRを考えることで、企業により評価してもらえる自己PRに仕上がります。

職務経験の浅い第二新卒の評価基準として、多くの企業が「やる気」や「熱意」を重視しています。自己PRでは、経験やスキルが少ない分、熱意や意欲で企業に自分をアピールしましょう。「この企業で仕事がしたい」という意欲を強く持った人は、育てやすく伸びやすい人材として企業に好印象を与えます。

前職での仕事内容や身についたスキルについて具体的に説明し、それを活かしてどのように志望企業に貢献したいか伝えましょう。社会人としての経験は短いでしょうが、自分をアピールするポイントを述べた後にエピソードなどを伝えて具体化することで、より説得力のある自己PRとなります。

自分が企業に対して何ができるかを端的に伝えましょう。異業種や異職種への転職の場合であれば、前職と志望企業との相違点を挙げながら、自分が本来やりたかったことを志望企業であれば実現できることをアピールすると効果的です。