希望職種は履歴書のどこに書く？正社員・アルバイト時を解説 - cocoiro career (ココイロ・キャリア)

求職のために履歴書を書いていて、希望職種はどこに書けば良いのか、どのように書いたら良いのか迷ったことはないでしょうか。履歴書は「読みやすく」「分かりやすく」「簡潔に」書くことが基本です。本記事では、どのように希望職種を書けば良いのか解説します。

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正社員の希望職種の書き方

まずは、正社員の求人について解説します。手元に求人票や募集要項、ウェブサイトのリクルートページを用意して作業してみてください。

希望職種がはっきり決まっている場合

正社員の求人は、職種を限定して行うのが一般的です。正社員の求人としてはやや珍しいですが、ライブハウスの例を見てみましょう。

他業界にいる人からすると違いが分かりにくい業務内容かもしれませんが、それぞれに「ブッキング / イベント企画・制作」「イベント運営」「デスク」と職種を分けて募集がかけられています。応募するのであれば、募集している職種の中から希望職種を選択することになります。募集していない職種を希望するのは、採用担当者を困惑させてしまいかねないので控えましょう。

このライブハウスの例では、以下のように書くと良いでしょう。

• 私は「ブッキング / イベント企画・制作」職を希望します。
• 私は「デスク」職を希望します。

このとき、「ブッキング / イベント企画・制作」を「ブッキング」と書くなど、職種を省略しないように気をつけてください。仕事をていねいにできるか疑問を持たれたり、省略した業務内容に興味がないのかな？　という印象を与えてしまう可能性があります。

参考

株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジ ブッキング / イベント企画・制作|CINRA.JOB

株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジ  イベント運営|CINRA.JOB

株式会社デュオ・ミュージック・エクスチェンジ  デスク |CINRA.JOB

条件次第で決めていきたい場合

子供の保育園のお迎えがあるなどの理由により、条件次第で働きやすい職種を決めたいという方もいるでしょう。そのような場合でも、第一志望の希望職種を書いておくと企業側が選考しやすくなります。

アルバイトの履歴書はどう書く？

続いては、アルバイトの場合をご紹介します。正社員と同様、求人内容に従って記入しましょう。

「ホール」「調理」など求人票のとおりに書く

アルバイトの場合は、特に職種を定めず、店舗ごとに募集することも少なくありません。例えば、コンビニの多くは職種分けがなく、アルバイトはみんな同様の仕事を任されます。

調理とホール担当が分かれているレストランや、鮮魚・精肉・レジなどに担当が分かれているスーパーでは、それぞれの職種ごとに求人を行うことが多いです。職種によって給与や労働時間が異なることもあります。このような場合は、希望する職種を明記しましょう。

• 私は「ホール」を希望します。
• 私は「鮮魚」を希望します。

特に希望がない場合

特に希望がない場合や、職種によって条件が変わらない求人の場合は「特に希望はありません」と書いて出したくなるかもしれません。しかし、求人を出す企業側は「調理に2人、ホールは平日3人、休日は4人採用したい」など、採用計画を立てています。そのため、「どれでもいいです」と言ってしまうと、採用する側にとっては計画が立てづらくなってしまいます。また、次のような理由からも「特になし」は避けた方が良いとされています。

「特になし」や空欄は、本人は「何でもやります」という意思表示をしているつもりでも、採用担当者は「意欲なし」と受け取られることもあります。

履歴書は空欄を残さないのが基本ですので、希望職種の欄が独立してある様式の場合は、「特になし」や空欄にはせずに応募する職種を明記することをおすすめします。

（引用元：バイトの履歴書「希望職種」は何をかく？特になしや空欄でもいい？ | マイベストジョブの種）

そのため、特に希望がない場合は以下のように書くと良いでしょう。

• 第一希望はホール、第二希望は調理ですが、調理・ホールどちらにも関心があります。