最終学歴が中卒の割合はどれくらい？就職先や就職率は？ - cocoiro career (ココイロ・キャリア)

中卒の就職先について

もし最終学歴が中卒の場合は、就職先としてどのような仕事があり、求人倍率はどれくらいなのでしょうか。高校に進学しなかった理由は個人によって異なりますが、企業側としては「学ぶ意欲がないのではないか」「すぐに離職してしまったらどうしよう」と、懸念することもあるでしょう。もし仮に中卒で就職活動を始める場合は、高卒資格を取得するなど、学歴の壁を乗り越える方法もあります。それぞれ詳しく紹介します。

求人倍率はどれくらい？

中卒者、高卒者の2019年7月現在の求職状況について、厚生労働省が取りまとめた結果によると、以下のような結果となりました。

【高校新卒者】（第１表）

　求人数　　　　　　約44万３千人で、前年同期比4.0％の増

　求職者数　　　　約17万６千人で、同2.1％の減

　求人倍率 2.52倍で、同0.15ポイントの上昇

【中学新卒者】（第２表）

　求人数 1,087人で、前年同期比2.6％の減

　求職者数 854人で、同4.5％の増

　求人倍率 1.27倍で、同0.10ポイントの低下

（引用元：令和元年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」取りまとめ～高校生の求人倍率は2.52倍、求人数は前年比 4.0％増～｜厚生労働省）

中卒を対象とした求人数は1,087名、求職者は854名ということから、ハローワークなどで就職相談すれば、就職が比較的しやすいことが分かります。しかし、高卒新卒者と比較すると、求人数には圧倒的な差があることから、中卒者の就職先の選択肢は狭くなりがちといえるでしょう。

主流は体力系の仕事やサービス業

中卒の場合の就職先としては、男性の場合で飲食業のスタッフ・とび職・運転手といった、退職系の仕事やサービス業などが主流です。体力仕事の場合は学歴不問の場合が多く、中卒者でも挑戦しやすい職業といえるでしょう。また、女性の場合は飲食店のサービススタッフやアパレル・携帯電話の販売スタッフ、工場でのライン作業やコールセンターのオペレーターといった職が選択肢として挙げられます。

サービス業は学歴不問、未経験歓迎となっている場合が多く、中卒者が採用されやすくなっています。また、学歴不問で実力重視の職の一つに、「営業職」があります。実力次第では高い月給を目指せるので、中卒者にとって人気の職業となっています。

通信制・定時制高校に通えば高卒資格を取得できる

学歴を理由に希望する就職先を諦めなければならない場合は、アルバイトとして働きながら通信制や定時制高校へ通い、高校卒業資格を取得する方法もあります。定時制高校の場合は通学する必要があり、3年制だけでなく4年制の学校もありますが、通信制の場合は自宅で学習することができるため、仕事と両立もできるでしょう。通信制・定時制高校のどちらにするかは、資料請求をして学校の特徴をよく理解し、決めるのがいいでしょう。