語学不問の海外求人は、日本語教師や保育士、日系企業のオフィスワークなどを中心にあります。また、アジアでの求人が多いのが特徴です。今回の記事では、語学不問の海外求人で多い職種をご紹介し、海外求人を検索できるサイトを5つ解説します。
もくじ
語学不問の海外求人の種類
語学不問の海外求人とは、仕事上で日本語以外話せる必要のない求人のことです。つまり、仕事で使う言葉が「日本語」であることを意味しています。そのため、専門技術を持って海外で働く人や企業の駐在員とは違い、給与や待遇は低くなります。
それを踏まえた上で、語学不問の海外求人に多い職種をご覧ください。雇用先は日系企業か、日本人駐在員相手に仕事をしている企業のどちらかになります。
日系企業の事務やコールセンター
まずは、海外に進出している日系企業の事務担当や、コールセンターを海外に設けている企業の日本人スタッフといったオフィス系の職種です。
日系企業の事務担当は、駐在員の事務手続き全般を行います。本社とのやり取りも多いため、日本語が話せることが重要です。
また、コールセンターの日本人スタッフは、電話口の相手は日本人となります。そのため、仕事では日本語しか使いません。日本人らしい気配りのある対応をすることで、重宝される可能性が高いです。
日本食レストランのスタッフ
日本食レストランのスタッフは、ホールスタッフかキッチンスタッフかに分けられます。ホールスタッフは、簡単な現地の言葉を覚える必要がありますが、語学不問で募集していることもあります。
キッチンスタッフは、調理師免許などがあればいいですが、なくても日本の飲食店でアルバイトをするのと同じ感覚で仕事をすることができます。キッチン内では、同僚が日本人か外国人かによって使う言語も異なりますが、外国人と一緒に働いたとしても、2～3ヶ月もすれば簡単なコミュニケーションは可能になるでしょう。
また、飲食店の業務内容はマニュアル化されていることが多いので、よく使う言葉さえ覚えてしまえば働くことはできます。
保育士や日本語教師などの教育関連
教育関連でも、語学不問の求人があります。まず、日本人の駐在員が多い国では、保育士やシッターなどの求人があります。小学校になれば日本人学校が始まりますが、日本人学校に入学するまでの段階では、家庭での教育がすべてになります。そのため、ほかのお子さんと触れ合えたり、出かけるときに子どもを預かってもらえる人や施設は重宝されます。また、小学生や中学生などの習い事や塾の先生の求人もあります。
日本人のみならず、外国人に対しても需要があるのが日本語教師です。日本語教師は、現地の言葉が話せる必要がある場合と、現地の言葉を話せなくてもいい場合の2パターンがあります。
基本的には、現地の言葉を話せる必要があるでしょう。なぜなら、日本語を全く話せない人に日本語を教えるには、日本語だけの指導では難しいからです。逆に、ある程度日本語を話せる人に日本語を教える場合は日本語で授業をすることができるため、現地の言葉がほとんど話せなくても仕事をすることはできます。
ツアーガイドなどの旅行関連
日系の旅行会社で、日本人の受け入れを行っている場合は、ツアーガイドやカウンタースタッフとして働くことができます。また、旅行先でトラブルが起きたときの相談窓口として働くこともできるでしょう。
ただ、現地の言葉を話せない以上、現地スタッフとはより緊密に連携していく必要があります。語学不問ではありますが、現地の情報をいち早くキャッチできる人脈、トラブルの際に対応できる経験や判断力が必要になります。
