スキー場のリゾートバイトの注意点
メリットの多いスキー場のリゾートバイトですが、始めるにあたってはいくつかの注意点もあります。始めてから「こんなはずじゃなかった」と思うことのないよう、あらかじめチェックしておきたいポイントをご紹介します。
派遣会社を選ぼう
リゾートバイトに応募するには、多くの場合、リゾートバイトに特化した派遣会社への登録が必要になります。リゾートバイトの求人を扱う派遣会社はいくつかありますが、まずは自分に合った派遣会社を選ばなくてはいけません。以下の4点が派遣会社を選ぶ際のポイントです。
- 近くにオフィスがあるか
- 遠方での対応は可能か（現地でのトラブルなどに対応できるか）
- 自分の応募したい職種を扱っているか
- コーディネーターとの相性は良いか
特に、コーディネーターとの相性は重要なポイント。いくら会社の評判が良くても、自分に合った仕事を紹介してもらわなければリゾートバイトはうまくいきません。
実際に、いくつかの派遣会社とコンタクトをとってみましょう。その中から最も納得のいく対応をしてくれる会社を選んでください。
労働条件を必ず確認しよう
リゾートバイトはアルバイトや派遣にあたりますが、労働基準法が適用されます。そのため、雇用者は事前に労働条件を労働者へ提示しなければならないとされています。
- 労働期間
- 更新について
- 仕事をする場所・内容
- 勤務時間・休暇
- 給与の支払い方法
- 退職・解雇に関するきまり
この6項目は『契約書』という書面で契約を交わす必要があり、これについては働く側もチェックしなければいけません。自分の希望した条件と合致しているかをきちんと確認し、納得した上で働くことを決定しましょう。
天候に左右されることもある
スキー場のリゾートバイトは特に、天候に左右されやすいことを認識しておきましょう。2019年から2020年にかけては暖冬で記録的な雪不足の状態に陥りました。オープンしたくてもゲレンデの状況が悪くオープンできないスキー場が続出したり、営業期間を短縮せざるを得なかったりという報道を覚えている方も多いでしょう。
このような場合、当初の契約を遂行できなくなりますので、やむを得ず期間を短縮する・職種を変更するといったイレギュラーな事態が生まれる可能性もあります。
冷夏・暖冬など、天候によっては予定を変更する場合もあることを、注意点として知っておきましょう。
まとめ
非常に人気の高いスキー場のリゾートバイトですが、始めるにあたっては注意点もあります。自分に合った派遣会社を選び、充実したアルバイト生活が送れるように準備しておきましょう。
参考
アルバイトを雇う際、始める前に知っておきたいポイント 確かめよう労働条件：労働条件に関する総合情報サイト｜厚生労働省
スキー場バイト 2019-2020 | リゾートバイト.com
スキー場リゾートバイトの給料・期間・口コミなどすべてまとめました ｜【最新おすすめ】リゾートバイトの口コミ・評判13社徹底比較＆8年のリゾバ経験者が語る
スキー場の住み込みバイトの給料はどれくらい？ – ディガーやパトロールで稼げる｜スキー場バイト完全ガイド
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