第二新卒での転職が失敗するケース
ここまでの内容とは逆に、第二新卒での転職が失敗したケースについても知っておきましょう。
第二新卒の転職で失敗する主な原因は、自分の「過去の栄光」に執着していることです。
例えば「一流大学を卒業し留学経験もある、TOEICスコア960」といった、一見誰もがうらやむような経歴をアピールしても、転職先のニーズに合わなければ採用担当者の興味を引くことはできません。
企業側は、あくまでも人間性や直近に取り組んでいたことを評価します。「過去の栄光」については、面接時に少し触れる程度にしておくと良いでしょう。
まとめ
第二新卒として転職を成功させるには、いくつかやっておくべきことがあります。
具体的には、転職スケジュールを考えたり、自己分析をするなどの下準備です。ほかにも転職理由を聞かれた場合には、採用担当者に好印象を与えるポジティブな内容にブラッシュアップすることも重要です。
また、企業側の第二新卒の採用については、即戦力と人間性を吟味し、直近で取り組んでいたことを踏まえて合否を判断する傾向があります。場合によっては、経歴や過去の栄光などを捨てる覚悟も必要になるかもしれません。
あわせて、第二新卒の転職に成功した人の体験談もチェックしてみましょう。
参考
「第二新卒」で転職したい人に立ちはだかる壁|高城幸司の会社の歩き方|東洋経済オンライン 第二新卒で転職を成功させるには?成功するコツと注意するポイント|マイナビエージェント
第二新卒はいつまで?企業が積極採用する理由と転職成功のポイント|パソナキャリア
「ネガティブな退職理由」を「ポジティブな転職理由」に変換するには?|リクナビNEXT