【履歴書の長所】探し方・評価されやすいポイント・例文までご紹介! - cocoiro career (ココイロ・キャリア)

履歴書の「長所」の欄は、採用してもらうためにも力を入れて記入したい部分。企業の採用担当者は長所の部分で何を評価するのか、気になるところでしょう。

「そもそも何を長所に選べばいいのか分からない」「できるだけ評価される長所が知りたい」と悩む人も多いでしょう。自分の長所の探し方から、採用担当者に評価される書き方、具体的な例文まで見てみましょう。

おすすめ転職サイトはこちら 公式
DYM就職
・学歴や経歴に不安があっても大丈夫!
・経験豊富なキャリアアドバイザーが内定まで徹底サポート!
・無料で応募書類の添削から面接対策まで対応!
リクルートエージェント
・転職支援実績NO1!
リクナビNEXTから求人を探すことも可能!
doda
・転職者満足度NO1!
・優良大手企業もズラリ!!
ミイダス
・精度の高い市場価値診断!
・専用アプリでスマートに就活を!

履歴書に長所を書く目的は?

履歴書の長所の欄で採用担当者が確認しているのは、「入社後に志望者が社内でどのように働き、活躍するか」という点です。

社風や職種といったものは、人によって合う、合わないが大きく分かれます。志望者の中でも一番社風や職種に合い、活躍を期待できる人を選びたいと思うものです。入社後のことまで考えて、履歴書の長所欄を記入しましょう。

自分の長所の探し方

社風や職種に長所が合っていた方がいいですが、本当に自身が持ち合わせている長所でなければいけません。「自分の長所が分からない」という方もいます。まずは長所を探してみましょう。

短所の裏返しにする

「長所と短所は裏返しである」ということは知っておきましょう。「短所しか思い浮かばない」という人は、短所をいくつか挙げ、裏返しにしてみましょう。たとえば次のように長所と短所は言い換えることが可能です。

長所 短所
責任感が強い、慎重、計画性がある 心配性
おおらか マイペース
主体性がある 協調性がない
時間をかけて深い人間関係を築くのが得意 人見知り
仕事が速くてきぱきしている、時間を大切にできる、リスクを考え行動できる せっかち、焦りやすい
好奇心が旺盛、流行に敏感、行動的、感性が豊か 飽きっぽい、落ち着きがない

参考

よくある短所一覧|面接で短所を長所に言い換える方法|タウンワークマガジン

こうしてみると、短所に思える部分も、見方を変えれば多くの長所があることに気づくでしょう。

性格・得意分野からいくつかあげてみる

これまで運動や勉強といった行動、また部活やサークルといった集団行動を通して、「自分の性格」について自覚したことを挙げてみましょう。

例えば試験勉強をする際には、計画を立てるという方には「計画性がある、几帳面である」といった長所があります。友人と比べてみて「彼よりも人の意見を聞く」「彼女よりも行動的に活動している」といった特徴も出てくるでしょう。

得意分野から探してみるのもいいでしょう。「サークル内では飲み会の幹事や企画などトップに立って動くことが好きだった」「部活ではみんなが動きやすいように部室内を整える工夫を凝らしたり、次の試合に勝つための改善点を挙げることができた」などがあるでしょう。

今まで友人や先生から言われたことを集める

これまでに先生や友人から言われたことを思い出してみるのもいいでしょう。「責任感がある」「コツコツ努力することが得意」と先生から言われたり、「みんなのまとめ役」「部活のムードメーカー」と友人から言われたことはないでしょうか。

長所にはどんな種類がある?

今まで挙げた他にも、どのような長所の種類があるかご紹介します。

決められたことをやり抜く力、忍耐力、継続力、粘り強さ、実行力、活動意欲、集中力、

ストレス耐性、主体性(自分で考え行動できる力)親しみやすさ、気配り・ホスピタリティ、チャーム(可愛がられる要素)、素直さ、誠実さ、真面目さ、約束を守る論理的思考力、物事の本質を突き止める力、課題発見力、企画力、計画力、想像力、提案力、分析力など

参考

すぐできる自己PRの書き方・作り方|ステップと例文で解説|リクナビNEXT

長所を書く時のポイント

自分の長所が分かったら、次に採用されやすい長所の書き方を押さえましょう。特に次のような部分を意識してください。

仕事で生かせる長所を選ぶ

長所にも数多くの種類がありますが、重要なのは「仕事中に生かせる長所」であることです。たとえば「周囲からよく可愛がられる」「優しいと言われる」といったものは、仕事上生かせないこともあります。自分の長所の中でも、仕事で生かせるものを選びましょう。

会社や業務内容に合ったもの

どれほど素晴らしい長所でも、会社の社風や業務内容に合ったものでなければ、あまり意味がありません。保守的な社風で「挑戦心が強い」や、事務職で「積極的、情熱的」などと書いてしまうと、「入社後に適性がある、活躍する」とは評価してもらいにくくなります。

長所の中でも、社風や業務内容に合った長所を選ぶことで「入社後も会社で活躍できる」と評価されるでしょう。

具体的なエピソードを付ける

長所を記載する際、ただ「主体性があります」と書いても、あまり説得力がありません。必ず記載したいのが、長所であることを裏付ける具体的なエピソードです。次のように書くといいでしょう。

たとえば長所が「主体性がある」であるなら、「飲食店のバイトでは、売り上げを上げるために様々な工夫をしてきました。気軽に入りにくいお店だったため、お店の外にメニュー内容や料理の写真を載せた看板を作成して出しました。また、フロアーの仕事には余分な動きも多かったため、マニュアルの改変を行い、スムーズに接客できるよう工夫を凝らしました。顧客とのコミュニケーションも丁寧に行い、相手を気にかけた一言を忘れず、リピーターを増やしました。その結果、半年で売り上げが10%アップしました。」

上記のように、自ら考え、行動し、それが結果として出てきた内容を具体的に記載しましょう。